Contabilidad

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Examinando Contabilidad por Materia "Análisis"

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    Análisis y propuesta de gestión de cobranzas para el proceso de recuperación de la cartera en la empresa "ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA BUSINESS CLEANING
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Borbor Illescas, Yaritza Deyanira
    El presente trabajo tiene como objetivo realizar un análisis descriptivo de la cartera de crédito de la empresa Asociación de servicios de limpieza Business Cleaning, de la ciudad de Guayaquil, por lo que es necesario documentar y mejorar, mediante el fortalecimiento de los mismos; la administración consideró contar con procedimientos que regulen su primordial actividad comercial, esto debido al incremento de personal y el alto volumen de servicios realizados, se pudo tomar en consideración si la entidad puede contar con procesos desarrollados de manera habitual, estos no se encuentran debidamente documentados. Se procederá a fortalecer los procedimientos y políticas para las áreas de ventas y cobranzas, este tiene como principal fin adaptar dichas actividades que desempeñan cada uno de los trabajadores en la compañía, adicionalmente, se busca apresurar los servicios operacionales y los procesos, tanto en la revisión y en la supervisión, ambas que sean por parte de la administración.
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    Plan de Mejora en el Departamento Contable de la Empresa Promotora Inmobiliaria Probaquerizo S.A.
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Pinos Cedeño, Génesis Patricia
    La presente tesina presenta un Plan de mejora como respuesta a los problemas encontrados en el departamento contable de la empresa Promotora Inmobiliaria Probaquerizo S.A, los cuales fueron identificados gracias al análisis y evaluación realizados al personal de esta área. Así mismo hace énfasis en la necesidad de contar con manuales de función y con personal capacitado para realizar las funciones del departamento. Este trabajo investigativo establecerá bases que sirvan como guía para llevar a cabo sus actividades y perfeccionar el rendimiento de los colaboradores y superiores, además el método empírico permitió proporcionar pistas para formular hipótesis y datos que condujeron al desarrollo de la propuesta, como también las entrevistas realizadas fueron pieza fundamental para conocer a fondo las falencias de los mismos, por lo cual se concluye que los mecanismos presentados en este proyecto permitirán que los empleados puedan cumplir y alcanzar los objetivos y metas de la empresa.