Examinando por Autor "Burgos, Amy"

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    Políticas de Incentivo Laboral en la Gestión Administrativa
    (Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial, 2020-01-14) Burgos, Amy; Lara, Jorge; Sandoya, Elio
    El presente artículo pretende contribuir a la orientación en la promoción de estímulos y recompensas laborales, considerando la importancia que tiene para una organización descubrir líderes, que posteriormente ayudarán a encaminar al resto del equipo para su crecimiento. Se podrá revisar que tan bueno o factible es invertir en darle a un empleado un reconocimiento por poner el plus a la labor encomendada, en este recorrido se puede determinar que incluso para sostener a un empleado competente y capaz para el puesto sería ideal no solo mantenerlo en la empresa por una necesidad sino también por una satisfacción en laborar en dicho lugar.
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    Síndrome de Burnout y su Incidencia en el Ámbito Laboral
    (Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial, 2020-07-10) Burgos, Amy; Orozco, Irma I.
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo justificar la necesidad de prevenir el tema del estrés laboral, también llamado el síndrome de quemarse en el trabajo, así como su naturaleza, causas y efectos; de la misma manera se desea analizar estrategias que puedan ayudar a mejorar la calidad de vida laboral de los empleados en una organización, ya que afecta negativamente a la salud física y psicológica de los trabajadores, y es que realizar jornadas más extensas de trabajo no significa que sea más productivo para la organización.