Publicación: Evaluación de riesgos psicosociales utilizando la aplicación FPSICO 4.0 en el personal administrativo del instituto superior universitario de formación
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Fecha
2022
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Instituto Superior Universitario de Formación
Resumen
El presente proyecto de investigación ha considerado todos los puestos administrativos del Instituto Superior Universitario de Formación en los 23 puestos de
trabajo establecidos en el organigrama e información levantada in situ, con un total de 72 trabajadores de los cuales son 39 mujeres y 33 hombres, se ha realizado una Evaluación cuantitativa de Riesgos Psicosocial determinados por la Legislación ecuatoriana, considerando evaluar tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad del contenido del trabajo, supervisión, participación, interés por el trabajo, compensación. Para ello se han aplicado metodologías reconocidas internacionales que ha permitido detectar oportunidades de mejora en materia de seguridad y salud ocupacional para dar cumplimiento a los requisitos técnicos legales aplicables al instituto. Con esto buscamos beneficiar al personal administrativo y en especial a Instituto Superior Universitario de Formación para el cumplimiento legal, buscando tener áreas de trabajos seguras, saludables, productivas con condiciones físicas y psicológicas.
El desarrollado se basa en el compromiso del Instituto Superior Universitario de Formación para el mejoramiento continuo y con la legislación vigente de SST. Se expone también los resultados de las evaluaciones realizadas en el Instituto Superior Universitario de Formación para establecer planes de acción en beneficio del clima laboral.
Descripción
TEXTO COMPLETO
Palabras clave
Puesto de trabajo, Psicosocial, Universidad
Citación
Ruiz Leal, Liliana Alejandra (2022). Evaluación de riesgos psicosociales utilizando la aplicación FPSICO 4.0 en el personal administrativo del instituto superior universitario de formación. Unidad de Seguridad. UF. Guayaquil. 73 p.