Teorias de Motivacion y su Relacion en el Ambito Laboral

Merchán Morales, Aldo; Vera Alvarez, Ana

Publicación:
Teorias de Motivacion y su Relacion en el Ambito Laboral

dc.contributor.author	Merchán Morales, Aldo
dc.contributor.author	Vera Alvarez, Ana
dc.date.accessioned	2024-09-04T20:52:19Z
dc.date.available	2024-09-04T20:52:19Z
dc.date.issued	2022-08-31
dc.description	A TEXTO COMPLETO
dc.description.abstract	Debido a que algunas etapas de nuestras vidas están integrada una gran cantidad de ámbitos todos ellos justos y necesario para nuestro desarrollo en la sociedad, por ese motivo es que se relaciona las teorías de motivación con la relación en el ámbito laboral con el deseo de aumentar la capacidad de influencia sobre otras personas, con el fin de hacer que estas se comporten de una manera particular. El objetivo de dicho estudio es conocer mucho más sobre el estado motivacional del personal y gerentes de las empresas la motivación por ello hemos ejecutado una investigación minuciosa ya que este es un elemento básico a la hora de administrar empresas, ya que permite el desarrollo de actitudes positivas, lo que beneficia al desempeño laboral de los empleados y colaboradores y además mejora la calidad de vida tanto personal como familiar.
dc.identifier.citation	Merchán, et. al. Teorias de Motivacion y su Relacion en el Ambito Laboral. (2022). Revista De Investigación, Formación Y Desarrollo: Generando Productividad Institucional, 10(2), 6. https://doi.org/10.34070/rif.v10i2.365
dc.identifier.issn	1390-9789
dc.identifier.uri	https://dspace.formacion.edu.ec/handle/123456789/984
dc.language.iso	es
dc.publisher	Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial
dc.relation.ispartofseries	agosto 2022
dc.subject	Sociedad
dc.subject	Teorías
dc.subject	Estudio
dc.subject	Ámbito laboral
dc.subject	Motivación
dc.title	Teorias de Motivacion y su Relacion en el Ambito Laboral
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication