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Examinando REI por Materia "Administración"

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    Publicación
    Control y Administración de Inventarios en las Organizaciones
    (Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial, 2020-01-14) Rodríguez, Jennifer; Silva, Ray; Valarezo, Daniela
    Una mala administración del inventario genera desvíos, errores y perdidas dentro de la organización, generando problemas financieros y económicos que podrían llevar a bancarrota a la empresa. Este artículo tiene como propósito mostrar que el control de los inventarios es una herramienta esencial para toda empresa porque permite tener resultados eficaces y comprobables que ayudan a mejorar la toma de decisiones por el bienestar de la empresa y sus colaboradores. El control de inventarios es fundamental en toda organización porque permiten asegurar la subsistencia de la organización teniendo en consideración la existencia de los productos que posee la empresa.
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    Publicación
    La Gestión Administrativa como Base para el Desarrollo del Emprendimiento en el Ecuador
    (Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial, 2021-01-04) Carchipulla, Christopher A.; Benítez, Lesly J.; Carchipulla, Evelyn G.
    La administración es una ciencia que evoluciona constantemente, sin embargo, sus orígenes deben ser conocidos y explicados de forma evolutiva. El objetivo del presente trabajo de investigación es conocer los fundamentos de administración mediante las principales teorías administrativas para el desarrollo profesional. Sin embargo, las teorías clásicas quedan en el pasado como base para el crecimiento exponencial de la fuerza administrativa. Esto no quiere decir que están, pero sí que el mundo evolucionó. Se estableció como referencia un marco teórico para dar como principales conclusiones la necesidad de seguir desarrollando el área en países en vías de desarrollo ya que, al evolucionar la administración, en muchos casos, se saltan pasos evolutivos en las empresas y destruyen el clima organizacional, aún se utilizan tipos de liderazgo de antaño que no dan ningún tipo de resultado.